引用

引用第22楼dodovsyou于2025-05-18 17:58发表的  :
同样研发岗，考虑转设备维护，请教兄弟哪种类型公司好些，转设备维护有哪些需要提前准备的，多谢

你现在的工作，如果要出差的话，建议去外企。确实是平台重要。
我是外企维修工跳槽到上市公司做工程师的，我在外企做工人的时候，工资比现在工程师的工资高一点，如果算上社保的话，外企做工人的时候，比现在做工程师月薪高。
主要差别是，外企招人给你开的工资，是基本工资，实际收入是谈的工资的两三倍。  我刚去的时候，跟我谈的月工资4500，绩效500块（我一开始以为只有这么点钱，很是沮丧了一个月）。我实际到手工资。扣除五险一金，平均八千多。再加上福利  十三薪什么的，月实际到手接近一万，税前收入接近十五万。而且是全额缴纳五险一金，关键是企业缴纳的部分，比内企多了几个W，住房公积金这块特别明显，因为这个钱全都能拿出来的。当然，加班工资占比很重的。
总之，如果外企有机会，肯定要去。内企的话，就不要去了。内企跟你谈1.5w,，能拿到1.2就谢天谢地了。五险一金这块，差别特别大。

谢谢分享

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引用第24楼cstw18于2025-05-19 09:30发表的  :


你现在的工作，如果要出差的话，建议去外企。确实是平台重要。
我是外企维修工跳槽到上市公司做工程师的，我在外企做工人的时候，工资比现在工程师的工资高一点，如果算上社保的话，外企做工人的时候，比现在做工程师月薪高。
主要差别是，外企招人给你开的工资，是基本工资，实际收入是谈的工资的两三倍。  我刚去的时候，跟我谈的月工资4500，绩效500块（我一开始以为只有这么点钱，很是沮丧了一个月）。我实际到手工资。扣除五险一金，平均八千多。再加上福利  十三薪什么的，月实际到手接近一万，税前收入接近十五万。而且是全额缴纳五险一金，关键是企业缴纳的部分，比内企多了几个W，住房公积金这块特别明显，因为这个钱全都能拿出来的。当然，加班工资占比很重的。
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工控的尽头难不成也是保安？

做设备维护挺好的，我现在也做设备维护，每天8小时也不用加班扣去生活费五险到手9.5K，公司给的单间宿舍，小孩老婆都能在一起，感觉这就是工控人最后的出路了，也卷不动了

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引用第27楼543814751于2025-05-21 18:16发表的  :
做设备维护挺好的，我现在也做设备维护，每天8小时也不用加班扣去生活费五险到手9.5K，公司给的单间宿舍，小孩老婆都能在一起，感觉这就是工控人最后的出路了，也卷不动了

唉
没办法
学知识学技术，不如学社交学经营啊。