各位前辈好，自己感慨一下。我21年本科毕业入行，做电气工程师，做配电柜，做自控柜子，画电气图。由于公司在老家，也不想离开老家，于是在公司做了将近四年。可是公司发展一年不如一年，扣出差补贴，扣报销标准，工作四年，又降薪，呆滞物料消化任务越来越重，不合国标的东西越来越多，压力越来越大。
    现在好啦，跳槽到当地的欧企做设备维护了，做维修操作，上二休二两班倒，福利待遇齐全。也算是和现实妥协了，工作四年越来越感觉平台更重要，一番热血抵不住公司困境，抵不过私人老板的想法。
        哎、

引用

引用第2楼工控小c于2025-05-04 15:25发表的  :
外企的福利的确没得说的，对比国内这些私企，真是中国人只坑中国人

外企其实也分三六九等，日韩新加坡加上香港台湾地区这些普遍基本工资低，加班多，年终奖半年甚至更多；欧美的相对自由，福利还好，工资跟企业有关系；
还有很多号称外企，其实是老外在中国成家后成立的，或者华人成立的，不一而论，待遇也就跟老板有很大关系了。
其实待遇好不好，跟外企规模和企业文化有很大关系。
近些年来，国内民企上了规模的待遇其实也很不错，当然加班也比较多。
像我们搞电气的，起薪8K,跟那些主厨，技能工人的薪资也差不了多少，甚至还有不如的。
至于加班这种事情，在从事设备制作的企业更是普遍。