徐铁柱
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楼主  发表于: 19天前
    各位前辈好,自己感慨一下。我21年本科毕业入行,做电气工程师,做配电柜,做自控柜子,画电气图。由于公司在老家,也不想离开老家,于是在公司做了将近四年。可是公司发展一年不如一年,扣出差补贴,扣报销标准,工作四年,又降薪,呆滞物料消化任务越来越重,不合国标的东西越来越多,压力越来越大。
    现在好啦,跳槽到当地的欧企做设备维护了,做维修操作,上二休二两班倒,福利待遇齐全。也算是和现实妥协了,工作四年越来越感觉平台更重要,一番热血抵不住公司困境,抵不过私人老板的想法。
        哎、
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    dodovsyou
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    1楼  发表于: 5天前
    同样研发岗,考虑转设备维护,请教兄弟哪种类型公司好些,转设备维护有哪些需要提前准备的,多谢
    引用
    引用第7楼zhaoxy于2025-05-05 08:51发表的  :
    国内的公司基本上都这样,说是发展,看来都是再走下坡路,我在原来的公司做开发干了快6年,到现在公司卡绩效,不涨工资等等问题是太多了,看着最早带我的师傅们一个个都走了。最后有没忍住,现在也在做设备维护    一个月税后1.7
    dodovsyou
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    2楼  发表于: 4天前
    谢谢分享
    引用
    引用第24楼cstw18于2025-05-19 09:30发表的  :


    你现在的工作,如果要出差的话,建议去外企。确实是平台重要。
    我是外企维修工跳槽到上市公司做工程师的,我在外企做工人的时候,工资比现在工程师的工资高一点,如果算上社保的话,外企做工人的时候,比现在做工程师月薪高。
    主要差别是,外企招人给你开的工资,是基本工资,实际收入是谈的工资的两三倍。  我刚去的时候,跟我谈的月工资4500,绩效500块(我一开始以为只有这么点钱,很是沮丧了一个月)。我实际到手工资。扣除五险一金,平均八千多。再加上福利  十三薪什么的,月实际到手接近一万,税前收入接近十五万。而且是全额缴纳五险一金,关键是企业缴纳的部分,比内企多了几个W,住房公积金这块特别明显,因为这个钱全都能拿出来的。当然,加班工资占比很重的。
    .......