pretco123
不为失败找理由,只为成功找方法
级别: 论坛先锋

精华主题: 0
发帖数量: 2382 个
工控威望: 1662 点
下载积分: 76156 分
在线时间: 1440(小时)
注册时间: 2008-04-15
最后登录: 2024-03-28
查看pretco123的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2018-09-10 16:33
    今年7月我们部门经理光荣退休了, 有一个同事已经在年头就走人了,还有一个是长期跑外,我们部门只剩下我们两人,一个画电气图纸,一个做现场接线,现在我们还要跑工厂跟产品售后维修,还有其他之前那个人的杂活,还要培训新人。我们HR也在之前一直招人填空缺,但是招了半年了有是有来实习学习半个月,觉得工资太低了,基本没有人留下来。最后新来的经理(老总的关系)说全部工作都让我们两人来分担,待遇我来帮你去争取,但是到上个月底还没有下文,我现在面试找到一间日资的公司,上个星期已经提交辞呈了,然后过了几天HR的小姐打来说已经批了,帮你提升500大洋/月。但是我那边公司我已经谈妥了,说一个月内要到岗。呵呵,不到最后一刻,他们都不会帮你提升待遇的。现在的公司都是如此!
lzmtxp99
级别: 家园常客
精华主题: 0
发帖数量: 490 个
工控威望: 705 点
下载积分: 1861 分
在线时间: 508(小时)
注册时间: 2010-12-16
最后登录: 2024-01-26
查看lzmtxp99的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2018-09-10 16:48
老板总觉得你在的时候不重要,当你要走的时候,发现工作没人做或者别人做不到你好的时候,才会想着留你,这都是很多老板的共性,都希望你少拿工资多解决事情。
lushushan123
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 212 个
工控威望: 334 点
下载积分: 991 分
在线时间: 55(小时)
注册时间: 2018-06-30
最后登录: 2024-01-17
查看lushushan123的 主题 / 回贴
2楼  发表于: 2018-09-10 16:52
工资这个问题是看能力和公司老板的。走人原因基本俩个:钱少了,不爽了。
brian
起昇電控工作室
级别: 工控侠客
精华主题: 0
发帖数量: 725 个
工控威望: 4415 点
下载积分: 4263 分
在线时间: 2907(小时)
注册时间: 2008-01-25
最后登录: 2024-03-28
查看brian的 主题 / 回贴
3楼  发表于: 2018-09-10 16:55
走吧!升了那500塊,工作一樣多,人絕不會補進來,如果你想活久一點,換吧!不然以後一不順心幫你升這500塊會一直拿來說嘴.
微信:brianlee1976
~~業餘打工仔~~
zqszk123
集百家之所长,融百家之所思,扬百家之所名!
级别: 论坛先锋
精华主题: 1 篇
发帖数量: 246 个
工控威望: 1067 点
下载积分: 585 分
在线时间: 123(小时)
注册时间: 2018-06-19
最后登录: 2023-04-03
查看zqszk123的 主题 / 回贴
4楼  发表于: 2018-09-10 16:56
撤了吧
工控剑侠666
天道酬勤,认真的人做认真的事 。
级别: 工控侠客
精华主题: 0
发帖数量: 978 个
工控威望: 2656 点
下载积分: 21590 分
在线时间: 267(小时)
注册时间: 2013-03-30
最后登录: 2024-02-02
查看工控剑侠666的 主题 / 回贴
5楼  发表于: 2018-09-10 17:03
换一个环境,赞
工控人加油
ymmfa
不想大江大河,不想浪起潮落,只愿一湾小湖,静待岁月安好。
级别: 管理员

精华主题: 8 篇
发帖数量: 9513 个
工控威望: 8396 点
下载积分: 16244 分
在线时间: 5289(小时)
注册时间: 2006-08-10
最后登录: 2024-03-26
查看ymmfa的 主题 / 回贴
6楼  发表于: 2018-09-10 17:23
给楼主提一个意见:找一个家庭理由的借口,说要辞职。 不是因为待遇问题,多少钱都做不成。


同时有一个问题始终没想通:
如果员工坚持要辞职,HR就是不批。员工就不来上班,直接走了。  
这样有什么影响没?原公司还会起诉?
本帖最近评分记录:
  • 下载积分:+5(redrock99) 牛!
  • 下载积分:+5(湛蓝小尔) 坛主
  • 特别提醒大家:
    偶尔修改下自己的密码,以防被盗
    不要在多个网站都用一样账号密码
    偶尔还是要发发贴,回回贴,不要总潜水
    nightblueblu
    道阻且长,穷且益坚。
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 1010 个
    工控威望: 1804 点
    下载积分: 529 分
    在线时间: 1091(小时)
    注册时间: 2017-02-09
    最后登录: 2024-01-22
    查看nightblueblu的 主题 / 回贴
    7楼  发表于: 2018-09-10 17:29
    引用
    引用第6楼ymmfa于2018-09-10 17:23发表的  :
    给楼主提一个意见:找一个家庭理由的借口,说要辞职。 不是因为待遇问题,多少钱都做不成。


    同时有一个问题始终没想通:
    如果员工坚持要辞职,HR就是不批。员工就不来上班,直接走了。  
    .......

    劳动法规定,职工辞职信提交以后最多一个月,公司不得以任何理由任何方式强制留人不放,最多一个月到了,公司必须办理辞职手续,否则可以去劳动局告他
    Your happiness is everything.
    nightblueblu
    道阻且长,穷且益坚。
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 1010 个
    工控威望: 1804 点
    下载积分: 529 分
    在线时间: 1091(小时)
    注册时间: 2017-02-09
    最后登录: 2024-01-22
    查看nightblueblu的 主题 / 回贴
    8楼  发表于: 2018-09-10 17:31
    公司都是这样的,把你当牛使,但是不会主动给你涨工资,除非是看着你最近有点想走的意思了可能会主动给你涨几百块,多数情况是假装不知道,等你辞职的时候再说给你涨几百块,对,就是涨几百块,工作同样做,甚至更多,一旦你不爽了,他们就拿给你涨了工资来说事,这样的还不如直接走的干脆
    Your happiness is everything.
    flyfeky
    bilibili 工控贵族
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 856 个
    工控威望: 1008 点
    下载积分: 1932 分
    在线时间: 685(小时)
    注册时间: 2012-05-09
    最后登录: 2024-03-28
    查看flyfeky的 主题 / 回贴
    9楼  发表于: 2018-09-10 18:18
    涨几百,骗子。
    西门子倍福WPF+C#数据库,槽式设备专家
    wflmg
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 208 个
    工控威望: 1555 点
    下载积分: 9736 分
    在线时间: 245(小时)
    注册时间: 2012-07-01
    最后登录: 2024-01-05
    查看wflmg的 主题 / 回贴
    10楼  发表于: 2018-09-11 17:02
    本人也赞同走人
    lei2322
    级别: 探索解密
    精华主题: 0
    发帖数量: 25 个
    工控威望: 152 点
    下载积分: 1214 分
    在线时间: 23(小时)
    注册时间: 2018-08-07
    最后登录: 2024-03-14
    查看lei2322的 主题 / 回贴
    11楼  发表于: 2018-09-11 17:21
    觉得坑了就早日撤,待下去也是老样子