引用

引用第15楼仇士中于2013-09-11 08:20发表的  :
做技术的容易陷入一个误区：以为自己的技术越高，就该得到越高的收入。其实应该多想想，我能为老板（或是客户）创造多少价值？我创造的价值值不值现在的报酬？
在一个组织内，你离组织的核心价值圈越近，得到的薪酬就会越高；反之，薪酬就不会高。如果当前的平台不能使你大展拳脚、或是根本不需要你这么高的技能，那么别再浪费时间抱怨，赶紧想办法换个平台吧。

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引用第15楼仇士中于2013-09-11 08:20发表的  :
做技术的容易陷入一个误区：以为自己的技术越高，就该得到越高的收入。其实应该多想想，我能为老板（或是客户）创造多少价值？我创造的价值值不值现在的报酬？
在一个组织内，你离组织的核心价值圈越近，得到的薪酬就会越高；反之，薪酬就不会高。如果当前的平台不能使你大展拳脚、或是根本不需要你这么高的技能，那么别再浪费时间抱怨，赶紧想办法换个平台吧。

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引用第34楼zbqsstc5于2013-10-14 12:40发表的  :
现在中国做自动化工程的公司规模都不大，反而一些合资大型生产型企业的设备维护薪水高一些，而且不需要太高的技术（和纯设计相比），你可以考虑下。