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 <title><![CDATA[技术人员跳槽现象！]]></title>
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 <description><![CDATA[Latest 50 replies of 技术人员跳槽现象！]]></description>
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 <title><![CDATA[工控人家园]]></title>
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 <description><![CDATA[技术只有多见识才会有大的进步!]]></description>
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 <author><![CDATA[liuhuoaaa]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Sat, 28 May 2016 08:35:48 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[说到我心里去了。。。。。。]]></description>
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 <author><![CDATA[yayingke]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Fri, 27 May 2016 09:03:00 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[跳槽是一定要的，能力跟工资不成比例的时侯，就可以走了，一般公司是不太愿意给你提工资的，只能找新公司，虽然这个过程可能有点痛苦，新环境新同事新工作，这个适应确实不太好受，但是想提高自己，也只能受了，当然，对自己能力得有个客观估计，象我在前一家公司，以前就我一个工程师跟项目，我走后，请了2个电气工程师做 ..]]></description>
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 <author><![CDATA[asdsd130]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Thu, 05 May 2016 06:29:51 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[[quote]引用第9楼xyzenter于2016-04-15 09:10发表的&nbsp;&nbsp;:
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;再补充一句，如果觉得自己见识足够了，你就可以有两个选择。一，自己出去当老板；二，找一家比较大的公司，拿着一份比较稳定的足够生活的工资，踏踏实实选择一个专攻方向，不断纵向发展。争取在自己的领 ..]]></description>
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 <author><![CDATA[slcmpxz]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Wed, 04 May 2016 13:08:26 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[适当的工作单位是对的，]]></description>
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 <author><![CDATA[luqingmi]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Wed, 04 May 2016 00:34:24 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[同意九楼说的]]></description>
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 <author><![CDATA[就怕不学aaa]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Sat, 30 Apr 2016 04:58:11 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[赞同楼上说的，做工控这几年，感觉在一个领域做几年后，所见识的已经差不多到瓶颈，不能再有所突破，最好的办法只能跳槽接触其它领域或者自己能够接触其它领域的项目，这样才能够提高自己。]]></description>
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 <author><![CDATA[liuqiang1986]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Fri, 15 Apr 2016 02:19:06 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;再补充一句，如果觉得自己见识足够了，你就可以有两个选择。一，自己出去当老板；二，找一家比较大的公司，拿着一份比较稳定的足够生活的工资，踏踏实实选择一个专攻方向，不断纵向发展。争取在自己的领域攀登到最高峰。
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nb ..]]></description>
 <link><![CDATA[http://www.ymmfa.com/read-gktid-1541462#1762987.html]]></link>
 <author><![CDATA[xyzenter]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Fri, 15 Apr 2016 01:10:05 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我觉得简历如实就行。如果一个公司因为跳槽次数而怀疑你的人品，那也没办法，只能说明他们根本没有那个信心留住你，换句话说他们自己都知道给出的工资，待遇是偏低的，没什么吸引力，能招到的也就一些没多少进取心的普通技术人员。这样的公司就算你施展巧舌如簧，侥幸进去了，过不了 ..]]></description>
 <link><![CDATA[http://www.ymmfa.com/read-gktid-1541462#1762983.html]]></link>
 <author><![CDATA[xyzenter]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Fri, 15 Apr 2016 00:57:37 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[个人觉得，跳槽也是一种对自己的技术和表达能力的考验。
同时也能考验现在的公司对你的重要性。]]></description>
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 <author><![CDATA[liuqiwei]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Wed, 13 Apr 2016 15:21:56 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;正常，你隐瞒一些，不要过多。]]></description>
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 <author><![CDATA[zhtokokk]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Tue, 12 Apr 2016 05:10:00 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[人力资源本身对技术人员的招录评价不专业，所以会出现高手遇不到伯乐的现象。最好是技术部老大自己来面试比较靠谱些。当然短时间频繁跳槽肯定是有问题的，难道技术、知识都可以速成吗？]]></description>
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 <author><![CDATA[往事如风]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Thu, 07 Apr 2016 03:44:02 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[鸡毛问题，都不跳槽了，面试这个职位早被开掉喝西北风去了，一些公司的人力都是些2货]]></description>
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 <author><![CDATA[张兆楠]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Thu, 07 Apr 2016 02:21:13 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[说的对，工控人活到老学到老]]></description>
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 <author><![CDATA[南郭先生]]></author>
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 <pubdate><![CDATA[Wed, 06 Apr 2016 22:37:47 +0000]]></pubdate>
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 <title><![CDATA[]]></title>
 <description><![CDATA[同意你]]></description>
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 <author><![CDATA[彭万生]]></author>
 <category><![CDATA[工控人才交流]]></category>
 <pubdate><![CDATA[Wed, 06 Apr 2016 14:28:18 +0000]]></pubdate>
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