今天收到一客户求助，请求帮他解一个屏，说他不会玩，经过一番对聊知道他原屏有密码，无法下载新工程，现在是不想要原工程只要空屏就行，但是又不会操作呀，你教教我，多少钱我给你，看似很大方吧，说远程帮你搞，按预定价格收费，对方一句：大佬，远程都能搞这么简单20行不行。去，一大早早餐都不够吃，我去外面捡瓶子也不止换个20啊哈哈，我靠，居然把我们搞技能的当要饭的。你还遇到有更离谱的么？欢迎大家留言，祝大家2026马年身体健康！马上有钱！

您抬爱，咱就是个一般打工人。

技术的天花板很高，也很低。
高，是因为工控技术要面广要深刻要严密，既要又要还要；低，是因为对具体的企业而言技术是有范围有限定的
搞技术其实就是在一个具体的场景下解决问题。

我们往往考虑的是解决技术问题
上层看到的是谁能给他解决麻烦，减少麻烦
很多企业的电工在这一点做的不错，在我们眼里也许是整天在领导面前晃荡的人，为我们所不齿
可是我们没搞清楚一点，
做技术是服务于人的，服务于客户服务于领导
说的再糙一点，出门就是为了伺候领导！！！

技术属于能力，服务才是价值
咱们这一行大部分时间把精力放在了技术上
这也是行业属性决定的，每时每刻都在面对新问题新状态
由不得我们不持续学习

这个学习的核心都在技术上，这是立身之本
可是，我们却忽视了真正让我们站稳脚跟的是什么
是人，是口碑，是信任

这些虽然和技术有关系，可不是必要条件
必要条件是领导高兴，他愿意用你
哪怕不是你直接解决的问题，最后功劳还是你的
反过来讲，哪怕是你费尽心力搞出来的，
上面看不见，也是个零

我觉得大家在讨论技术之余，
多看看如何生存
如何在企业里留下印
也许更利于我们的发展

感谢杨总，借着杨总这个平台
小编抛砖引玉希望大家在关注技术之余，多多讨论如何在办公室如何在客户端生存下来，
有位置才有话说
我相信，我们工控人的智慧是无限的，不止在技术上
与君共勉

祝大家2026马到功成！

引用

引用第3楼苍生涂涂于2026-01-03 10:24发表的  :
一般搞技术的人都不善于研究别人的心思，往往吃亏就在这里，特别是在大点的工厂里面

借用某个大神的回答
我们很多时候是自己把路走死的
技术的时效性太强了，每个企业有自己的特点和需求，
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