我不是带偏见啊，实际工作中碰到好多只玩西门子PLC多年的师傅，感觉知识面好窄，当然不是全部。举几个例子，有碰到通讯连接不上，不会查报文的。有碰到不会用虚拟轴的。有碰到不会间接询址的等等。反而用杂牌的PLC大师，个个是三头六臂，没有他们搞不定的，只有硬件不达标的，大家讨论下是不是这样。

仔细想想，我以前也是这种只会西门子的好菜的人
想想原因有两个，一个是公司大部分都是用的西门子   二是标准化程度很高，只需要你会用，不需要你了解
这样的公司好处是你去了没多久就可以上手，来个项目把以前的程序拿过来改改就可以用或者改个名字下载都不需要调，自己很轻松，公司呢人员可替代性太强，随便是谁都可以干
但是问题在自己没什么上进心，得过且过的话，基本没能力提升，造成很多基础的东西都不懂，一问做了多少多少大项目，细问细问全是不了解不清楚。但是如果自己努力学习，能学会的也有很多，编程的规范性及逻辑思路，标准化程序可学性这方面很强
现在在一家小公司，线都要自己接，程序全部自己写，没有什么拿来可以用。你就是先锋，这也非常锻炼人，各方面都得会都得了解，边干边学，能力提升很大。
所以很多人有疑惑，学东西去大公司还是小公司，其实都可以，大公司你得自己有心去学才行，把公司的标准化程序吃透，设备各元件调透，一样顶呱呱，不然真的只能出去被人说菜。小公司杂事多，也锻炼人，逼着你去学去练，但是福利这方面肯定不如大公司的。
最好就是毕业出来选一家小公司，干两年，能力提升，找一家大公司，一口气把待遇要到位，然后一直干等缓慢的涨薪就可以了。不然一毕业进大公司，那你可能不如后面跳槽进来的人薪资高 ，这可能是大公司最大的缺陷了。