qll72368
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楼主  发表于: 2023-04-04 12:46
前段时间华为辞退7000名老员工,从公司的角度它有一套流程来保证项目的交付。不再太依赖某个人的个人能力和个人角色,任何一个人的离职,都不会影响项目的交付。这也是华为最了不起的地方,把复杂的项目拆得非常细碎,这样不需要特别牛的人来交付项目。所以也就敢从头再招新人,20年后再辞退。。。
雪山飞狐
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1楼  发表于: 2023-04-04 13:02
这种力法好得很。