qll72368
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楼主  发表于: 2023-04-04 12:46
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前段时间华为辞退7000名老员工，从公司的角度它有一套流程来保证项目的交付。不再太依赖某个人的个人能力和个人角色，任何一个人的离职，都不会影响项目的交付。这也是华为最了不起的地方，把复杂的项目拆得非常细碎，这样不需要特别牛的人来交付项目。所以也就敢从头再招新人，20年后再辞退。。。
海你好咸
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1楼  发表于: 2023-04-04 17:28
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钱给够且尊重劳动法，又何尝不可