hs4292
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楼主  发表于: 2018-11-19 21:37
  急忙找工作,在一家公司做电气工程师,目前做电气的就我一个人,从电气设计到现场安装到编程调试都得参与,少一个螺丝螺帽都得找我,身心俱疲,关键是有些电气安装的细节不是很懂,遇到困难没有能交流和探讨的同事,公司一直说再招电气工程师可一直招不到,目前手里压了很多项目整日出差在外,我还应该再坚持吗,纠结中。。。
lch8478
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1楼  发表于: 2018-11-20 10:41
如果招人只是嘴上说说,那你还是赶紧撤吧,这公司连人员团队都不舍得投入不会有前途的。你把时间和精力花在鸡毛蒜皮的事情上对你能力和业务的提升没多大帮助,公司也不可能有大的发展
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    lch8478
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    2楼  发表于: 2018-11-22 17:55
    引用
    引用第20楼工控新兵蛋子于2018-11-22 13:55发表的  :
    一个人其实比较锻炼一个人的,可能接线安装会让人觉得枯燥无聊浪费时间,但是对一个人的成长还是有帮助的吧。我之前一个公司,也是我一个电气的,有电工,但是电工基本上都是到外面出差去了,所以大部分配盘接线都自己搞,比较庆幸的是设备不是很大。而且之前的电工安装配线比较随意,只从我配过一次盘以后,稍微好一点的项目都不让电工来,都让我自己来。好处就是,确实能靠自己学到很多东西。之前在台企,基本上就用三菱的整套系统,什么西门子、AB等等都是自己有时间看看资料没有实际经验,总是觉得好难自己不会。但是去那个公司以后,西门子、AB什么的都是自己摸索出来的。在编程的写法上肯定比不上那些大神,因为用日系太久,好多还是按照日系的习惯在编写,但是设备做出来也能稳定运行。时间一长,自己也知道慢慢的优化程序,怎么写方便易查什么。

    不知道项目留给你的时间多不多,如果工期紧张,一个人安装、接线、编程、调试,那很多时候只能对付,个人提升无从谈起。我经历过设备配线都没完成就发货,设备运到现场组装调试,客户玩命的催工期要生产,天天搞到半夜。编程和调试的时间根本就不够,不对付怎么办..........长此以往信心都搞没了还奢谈提高