身心疲累，上了12小时，还要写工作汇总，设备日志，巡查记录，故障分析，改善优化，改善优化报告，解决线上问题，提出可行性方案。银两是多了些，但是有经验的人不认可，举例一下，流水线在行至倒数第三道工序时，有个风机吹着工件表面（出于保密考虑，每个工位都有专业术语，不能详细说，大家理解就好），再贴一层膜，有时会贴得不准不平，有气泡，所以我在改善优化报告中，我就提出了是否风机影响了稳定性，此时我交给班长（其实就是早几年做，有点经验的做上去的），班长却不认同，他在报告内改了，就是振动器影响了其稳定性，建议个减震装置，缓冲震动。我的提案给否决了。班长心情不太好，因为我没有顺着他的意思，他和我的想法相去甚远。但是有一前提，大家都是为公司解决问题，不是来求气的。真的是身心交瘁，感觉身体被掏空了

其实对于维修而言，这是个太平常不过的事了，引起故障的原因有很多可能，你也不能100%肯定是风机引起的，更有甚者是风机和振动共同产生的结果，用固执己见这词来形容楼主再恰当不过，不愿意听取他人的意见对你以后的工作非常不利，即使那人在你眼里一文不值，你也无须表现的很不屑，保持一颗谦卑之心，认真聆听他人的想法，有时候他人的一句话有可能对你产生莫大的启发，成为你成功解决问题的钥匙。其实你和班长都是在想办法解决问题，只不过方法不同，认知的能力有深浅之分，为何就不能先尝试班长的方法，不行再采用你的办法，完全没有必要对此耿耿于怀，愿楼主及早改变心态，不然即便跳槽也是同样的结果。如果楼主是因为工作占据你生活的时间过多而跳槽则另当别论。