pretco123
不为失败找理由,只为成功找方法
级别: 论坛先锋

精华主题: 0
发帖数量: 2399 个
工控威望: 1681 点
下载积分: 77286 分
在线时间: 1452(小时)
注册时间: 2008-04-15
最后登录: 2024-05-08
查看pretco123的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2018-10-08 09:16
如题,好攰
!上了12小时的班,下班还要写设备日志,经审核后并将每一台设备的日志书面报告的形式上在E——MAIL传发给相关技术部门,形成一个闭环控制有效的反馈的机制!你们工作需要这样的吗?
lyy998
级别: 探索解密
精华主题: 0
发帖数量: 33 个
工控威望: 130 点
下载积分: 227 分
在线时间: 233(小时)
注册时间: 2011-03-23
最后登录: 2023-11-13
查看lyy998的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2018-10-16 11:04
我在这样的公司呆了好多个了,一般会说的领导不会做,等我们要改善的时候,上级又要评估,最后时,大家忙了好一阵子,领导发话,这个方案已报XX公司。气人啊!