1.多上好的论坛，我现在发现上来的有点晚了。提高自己的专业知识，扩大自己的知识面，学习他人的经验，少走弯路。请教要虚心。
2.好好规划自己的路，不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手!
3.做技术的同时要了解行业和市场情况，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物!这会影响性格，我原来比较外向的，做技术久了，追求完美，性格都转内了些。要学会把握度。
4.不要只做技术高手，还有做综合素质高手!在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官!”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!!古今中外，一律如此!
5.多交社会三教九流的朋友!不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低!
6.知识涉猎不一定专，但一定要广!多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大!会少交许多学费!!
7.抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变!要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱!!!
8.逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷!多疑，敏感，天真(贬义，并不可爱)，犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够细，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变!很难吗?只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想!不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错!
9.工作的同时要为以后做准备!建立自己的工作环境!及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器(可以买个二手的)，仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业!先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住!
10.要学会善于推销自己!不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要!要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干?外面的投资人怎么相信你?提早把自己推销出去，机会自然会来找你!搞个个人主页是个好注意!!特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...
11.该出手时便出手!永远不可能有100%把握!!!条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功!
12、技术千万不能丢，创业可以减少人工成本，失败还可以积畜力量东山再起，这是本钱。学会利用多方面资源。多了解客户和市场的需求。

      我觉得楼主写的挺好，每一条都可以说是金玉良言；  
      人是当局者迷，关键时刻，能有像楼主这样的人或者观点，对你的关键处，指点你一下，能够说一句话，这就是贵人，要感恩的，而楼主的言论，起码从当下算起的多年以后来看，恰恰是这类的话；
     退一万步说，如果某一条，不适合我们，最起码，值得我们思考，能够引起我们注意，能够引起我们思考，这，就足够了；
     感谢楼主！

       首先，感谢q123long 的评分，谢谢！
       其实，楼主说的呢，本来就是一个大而全的大概话，又不是论文，不可能说的那么详细。楼主说的话都是对搞技术的人说的，绝大部分都是适用的，有一小部分呢，由于经历不同，造成看法不同，这很好，本来就是搞技术的，习惯性认真，这是职业造成的，是很正常的。
       如果非要理解楼主的话，我觉的可以从四个职业角度来看，综合起来，基本上就是我们的目标：
       一、技术，提高自己的技术水平，把适合自己行业的技术做到一定的高度，这就足够可以了，做公司的技术总监没问题；
      二、销售，推销自己的产品，积攒人脉，开拓市场，把自己的产品推广到整个行业中，同各种各样的人打交道，很锻炼人，做技术的一般都缺少这方面的锻炼，起码，可以让我们技术人员的脸皮别那么薄，提高抗打击能力的同时，增强有效沟通，并且，提高做事的积极主动性，对于我们高技术人员的另一方面，有很大的促进作用；
    三、项目，机械和电气的一个设备，或者一套流水线，项目从写标书投标、组织人施工，项目的质量、进度、工程款的支付，直到最后的验收，其中的环节非常多，把握关键要素，掌控关键节点，人材机，预算，结算等等，解决面临或来临的一个有一个问题，方方面面，对于技术人员的统筹等方面，拓宽知识面，有很大的益处；
      四、领导，当上领导，主要考虑的就是挣钱，不断的追寻利润的增长点，让公司可持续性的发展下去，又得活着，还得有利润，如何把握好一个平衡，等等，都是公司面临的大的问题，是决策的问题，我们技术人员、环境、能力等等，可以从中看到很多...
       这四个方面，任何一个做好了，就都是一个相当有水平的人，我们技术人员，在技术的基础之上，如果想要有所发展的话，在提高自己技术的这个方面这个选择之下，还可以有选择的学习其余三类职业的一些益处，一点点要求自己，挺好