我现在一家美资的电子厂做电控，其实最主要的工作就是维护下装配部门的一些非标设备电气方面的工作，一年也难得做一两台设备，5天8小时，包吃住去掉五险一金，工资加奖金大概7W，去年公司外发一批设备给一家设备商，电气这块都是我弄的，收入3W多点，今年开始设备外发给别的一家供应商，我电气这块就没得搞了，由于现在这家设备商招的哪位电气工程师以前是做标准设备的，没做过非标，所以现在这台设备搞了20多天的程序还是没搞好，最终又在外面找人来搞，现在这家设备商急于组建自己的团队，他现在就找到我，想让我和他干，月薪8K再加年终奖大概年收入不会低于11W，具体5险一金这些我还没问，应该社保是会有的，我和他说有事我去帮他搞，他表示不会接受兼职，一定要全职，现在真是进退两难，我现在这家公司干了6年，刚开始是厂务电工，一步一步走过来，突然走还是有点纠结，如果继续有外单做我是绝对不会考虑走的，还有毕竟我是半路出家，很多东西还是半桶水，我担心到时胜任不了就很难回头了。大家能否给点建议，谢谢！

引用

引用第28楼lvpretend于2016-05-08 21:49发表的  :
听哥一句：不要去！
那些忽悠人家去的有认真考虑过吗？
那家公司就是个小不拉叽小公司，现在的工程师迟迟没有搞定不是因为人家实力不行，而是人家不懂你设备的工艺，你去了可以很快搞定。不过，那也就表示你没有用武之地了。而你所具备的能力是不足以在那家公司长期发展的，你的能力体现最好的地方就是目前的公司，因为你熟悉工艺，熟悉设备。
无论待遇，前景都不建议你去。

说的非常有道理；小公司的这碗饭不好吃的；自动化电器以外；什么都要懂一点；有可能什么都要做；一旦出现偏差；老板的脸一定不好看；大公司和小公司的区别就在这里；你目前这个工资根本不值得跳槽；

[quote]引用第32楼何工控学于2016-05-09 14:17发表的  :
我有过这样的经历，以前在一家工资比较好的地方上班，因为家庭原因，经济跟不上来，只有在外面找兼职工作，一个同事跟我找了一个公司，只是去维修，有事就做没事就不用过，后来那个厂的领导对我说，看我对电气这方面还不错，就叫我到他公司来上班，说给的工资一定比现在这个公司高，而且有前途，当时我没有同意，只是说让我想想吧？过了两个多月后，我再问那个同事那公司现在怎么样了，他说那个领导已经走了。－－－－其实我说这么多就是想说人有时候要看清楚一件事物的发展前景，有时候那些老板只是在有难题的时候才会想着去找一个人，到过了这个难题后，你什么都不是了。这是现在社会状态，
[有时候那些老板只是在有难题的时候才会想着去找一个人，到过了这个难题后，你什么都不是了。这是现在社会状态，
何工这句话非常有代表性；楼主可以考虑；