向北航行
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楼主  发表于: 2014-11-12 13:31
楼主做过几家公司,发现电气工程师和电工的关系不同公司真是迥异;
1.有的公司 电气工程师属于技术部或电控科 ;电工属于生产科,另还有售后服务工程师属于售后部(也懂电气或程序)
2.有的公司 技术部含电气工程师,机械工程师,工艺人员,还会带1-2个装配人员(机械或电气),售后单独一个部门;  生产部也会有电气,机械装配人员;
3.有的公司 电气自动化部门独立,掌控电气工程师,电工; 售后单独一个部门; 生产部机械装配,无电气装配人员;

想说的是: 不同公司不同情况,但是,电气经理,电气工程师,电工合作关系十分重要;
1. 上面第二种模式楼主接触过2家公司,基本上电工水平很高,能很好的配合电气工程师和电气经理完成装配,有的电工师傅对机械业很懂,还能帮助机械装配;
2. 上面第3种模式,楼主接触过一家公司,这种模式好管理,但问题也多,由于电气人员都集中到一个部门了,导致生产部门有抱怨,说影响到他们的生产安排,装配计划,因为他们只能安排机械人员;
3. 第一种模式可能是最多的, 但也是最让电气工程师和电气经理不爽的;  由于电工资源被生产部控制,而电工的工作99%都是和电气工程师,电气经理打交道,他们看图纸,电气装配,电气调试等都是跟电气工程师相关,但是电气工程师对他们无控制权,无指导权,因为你们不同的部门;
   说到这,可能很多人有不同的意见,但是楼主亲身做过几家公司,深刻感受到电工的不听话,尤其是老电工,年龄大的电工,在装配,调试等环节不接受电气工程师的指导,瞎干,蛮干; 也碰到过很多老电工,年龄虽大,但是看不懂图纸,接线需要指导,单体调试还需要指导!
   话说楼主目前的公司电工,简直让人抓狂:
1.做了8年了,公司设备的图纸不会看,每台设备需要电气工程师指导;------合格的电工应该不光会接线,原理图,设备的理解,8年了,弱智也能学会吧?
2. 设备单点点动调试,也要电气工程师指导;——--生产部也不要求他们调试,生产部都是机械出生居多,他们认为调试通电有危险,把这个危险留给电气工程师;
3. 技术部电气工程师吩咐的任务总是找原因推脱------电气工程师要干个啥活只能通过生产部调派,实在小活只能自己干!
  其实吧楼主公司真是个小公司,管理人员机械的居多,对于电气的采购,装配,管理等等都参照机械专业,楼主认为十分不合理,很想改变这种状况;
大家说说吧:
1. 你们公司怎么定位电工和电气工程师,电气经理的关系?
2. 像电工这种人员,本身技术,工作量,工作内容更所是需要电气经理与电气工程师考核的,但是放在了生产部,换做是你,你怎么处理?
1054550600
海纳百川
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1楼  发表于: 2014-11-12 20:36
工程师到没有接触过;但是同行的电工了解不少;编程;变频器;高低压;交直流电动机;590控制;配电柜按照等等调试;这些必须熟练掌握的;否则拿不到比较高的工资;有的电工还比较精通机械;操作;工艺等等;有的工程师和电工的区别好比市场上的办公室人员和瓦工的比较;瓦工很辛苦;但是能拿到10000一个月;办公室人员好轻松;工资不一定有这么高;
真诚到永远