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学而不倦
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楼主  发表于: 4天前
各位大佬,本人在乙方一个小公司做电气工作,最近收到东莞领益智造的一个电气工程师的offer,这个公司发展怎么样?看到网上很多说义务加班严重,有的还说卡转正,有没有体验过的大佬给小白一个建议!
hqokabc
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1楼  发表于: 4天前
人员频繁流动的公司不要去
honggun
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2楼  发表于: 4天前
引用
引用第1楼hqokabc于2026-05-17 21:20发表的  :
人员频繁流动的公司不要去

说的精辟
小熊软糖
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3楼  发表于: 4天前
你们是有设备往来吗,怎么会收到这个,
全方位自动化解决方案提供!
V/T:18106127672
zzh6733
如何成为一个不出差的工控人
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4楼  发表于: 4天前
强制加班,加班时间不够扣工资
zhenzi917
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5楼  发表于: 4天前
无偿强制加班的。收入总成不说清楚的。用你的时候画大饼,不用的时候各种挤兑。都要慎重入职
[ 此帖被zhenzi917在2026-05-18 08:36重新编辑 ]
命自我立
苍生涂涂
苍生涂涂 天下寥寥
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6楼  发表于: 4天前
去大公司要慎重,如果里面没有熟人的话,当然除非你只是想去体验一下也可以
苍生涂涂 天下寥寥
linzm0238
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7楼  发表于: 3天前
领益智造?上市公司来的啊。我觉得甲方没有乙方那么多加班吧,大公司都是按规章流程来走。再问清楚具体的加班薪资怎么算的。我现在就是在甲方工作,加班还要申请贼麻烦,基本都是准时上下班。
学而不倦
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8楼  发表于: 3天前
加班不够还扣工资?聊的是底薪十几K,五险一金以5000的基数缴纳,平时加班义务,周六加班200/天。
引用
引用第4楼zzh6733于2026-05-18 08:05发表的  :
强制加班,加班时间不够扣工资
学而不倦
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9楼  发表于: 3天前
大佬是在里面自动化开发部门干过吗?有和HR问过加班问题,平时算义务,周六算200/天。
引用
引用第5楼zhenzi917于2026-05-18 08:22发表的  :
无偿强制加班的。收入总成不说清楚的。用你的时候画大饼,不用的时候各种挤兑。都要慎重入职
wsclazz
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10楼  发表于: 3天前
垃圾公司 千万别去,大饼给的好,实际压榨你,人员流动大,经常招人
iixiixiixii
在错误的地方再努力都是徒劳...
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11楼  发表于: 3天前
三思后行。 机会成本,利大于敝,可考虑。
在广州白云区做工程师的80后。顺便分享一个学习网站(免费的视频教学,网)网址是:    http://www.51zxw.net/study.asp?vip=5697407
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