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a918126889
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楼主  发表于: 41天前
前篇:开贴!28岁小伙跳槽新公司,如何去一步步站稳:http://www.ymmfa.com/read-gktid-1750897.html
       上一篇帖子已经是一年前了,时间跨度太大了,我决定重新开一篇帖子写!
      首先我看了一下回复的,有人说那位高工试用期的问题,其实是正常的(我不知道试用期,但是转正后裁员都是有N+1的)我身在这家公司是属于一个创业期,半导体设备项目又是一个全新的业务,所以前期大量的招人(我也是属于这一批,但是运气好,把第一代的项目分给了我),再然后开的工资真的不低(公积金是12%),刚开始真的是牛鬼蛇神,一直到现在跟我有项目配合关系的软件工程师已经被裁掉4个了,软件经理也被裁员掉了一个(软科前5学校的研究生)。反正这公司因为一些原因是真的不怕找不到软算工程师相关的人才,甚至有清华的过来面试,然后因为行情不好想招有经验的,把他拒了。

     最近一年发生了很多事情,前任软件经理被裁员,现任的软件经理(软科30名左右的研究生)是去年5月份来的,从高工升主管,在升经理。所以我接下来主要是讲我和新经理发生的一些故事。

    最近发现了一个新方向也很不错:单片机+电机这个方向,起点也不高,收入也不错,后面可以转运控算法工程师。

    最后在啰嗦一点生活上的事,24年给我的最大感触就是要稳住!这一年我30岁了,也结婚了,我跟我老婆都在一个片区上班,离得很近,他上班走路15分钟,我上班骑电动车15分钟,我每月加公积金到手24K,我老婆8K,我们也不在一线城市,生活成本也不高。我和我老婆都可以跳槽去赚更多的钱,但是现在真的是觉得没必要,打破了现有的生活环境会带来更多的问题。因为论坛上面也有人加我微信,都是年轻人!所以我是觉得28岁之前,只要你有想法就是闯吧,不管是做技术还是做销售,因为到30岁有家庭了之后确实会变很难。
[ 此帖被a918126889在2024-03-18 18:23重新编辑 ]
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    a918126889
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    1楼  发表于: 41天前
    接前贴:软件架构开发
           软件架构是你对设备理解的一个重要思想,PLC叫做可编程逻辑控制器,他本身只是逻辑控制器,只不过提供了IO,轴控,和通讯端口去关联外部的硬件,这里面所有的逻辑都是自定义的,没有人告诉你这个设备控制部分长怎么样!那么有没有一套通用逻辑可以管控所在行业内绝大部分的设备呢?答案肯定是有的,做一个通用模板嘛,其他所有的设备都往这个模板里面去套。行业里面的大公司一定是有模板的,越是大公司模板的通用性,可塑性,操作性,可读性越好,做模板(软件架构)那帮人会想尽办法把所有的通用性功能打包,并且统一绝大部分的规则,如果你的设备比较简单,可以让你Ctrl_C+ Ctrl_V写完所有的代码。

           我能来这个公司也是因为,我在迪子做过电气,在华子做过软件,对里面的一些门门道道还是很清楚的,当初招我进来也是想让我做软件架构的,后面一些原因我接手了半导体设备开发工作,然后用C++/QT写了我人生中第一版工控设备软件架构,我自己自成一派。

            最终被证实这套东西也只能我自己一个人玩,因为C++/QT的问题,很多东西都很痛苦。刚好到去年5月份有了一个新的转机,我用C#_WPF了,重新写了一版软件架构,下面我开始说新的转机是咋回事。
    [ 此帖被a918126889在2024-03-19 10:38重新编辑 ]
    a918126889
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    2楼  发表于: 41天前
           新的转机是我新经理入职了,他当时入职是定位是高工,6个月试用期,转正变主管,到年底直接升副经理。从后往前看确实很牛逼,他入职之前已经在行业里10年了,我说一下我的行业:无图晶圆缺陷检测,这是一个很小众的方向,市场上很难招行业内的人,行业壁垒特别高,如果这个行业的人跳槽,他的面试环节中,项目经验占比能超过50%。当时新经理来的时候提出了要用C#作为开发语言,公司直接破例给了C#的权限,因为之前大家统一的语言都是C++。

           当时就我和新经理两个人作为半导体部门的软件工程师,我们就开始讨论接下来的路怎么走,我就说我想把华子那套设备软件平台搬过来用,去管理接下来所有的设备,包括UI用WPF去做。他没什么意见,因为第一代设备的软件从头到脚都是我完成的,我说要用华子那套设备软件平台,他也觉得思路很不错,然后5月份开始开发,8月份上线了第一个项目,到现在这套软件平台支撑着5个项目。

           其实这个事情对公司冲击力是很大的,3个月开发好就直接上线项目,直接拉到客户现场去了!这对他们是很吃惊的,如果公司要开发软件平台,是要立公司级别的项目,这个会有很明确的项目预算,需要多少人,多少时间等等,我这边就我一个人,3-4个月连着一个项目直接调试好发货。我做的东西对于公司来说,只能是私生子,是不能叫做软件平台的,只能叫半导体设备软件,公司上层23年年底统计了所有软件相关的平台,其中软件有三套,管我这套的叫做"半导体设备软件"。
    [ 此帖被a918126889在2024-03-18 18:21重新编辑 ]
    a918126889
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    3楼  发表于: 41天前
          事情后续就是23年年底我拿优秀员工,他从主管升副经理,管理一个软件小租,现在我们组的话有5个人,都是后招的,原来是6个人的,24年上面只给了5个人的份额,所以24年开年优化掉了一个,现实真的很残酷,那个人还在试用期(试用期6个月)。

          从我接手开发第一台设备,到现在一年半了,还没有验收掉一台设备。第一代的设备今年的3月份收到消息,要退机了,本来是快验收了的,但是甲方的整个业务线都被砍掉了。所以说不好混啊。集结了这么多号人马,如果今年还没有机台验收真的是要凉凉了!

          但是不管怎么样呢,我和直属领导,整个业务部的老大关系都很好,我甚至觉得这种关系超越了我本身依赖的技术,当然也不能指望着啥,一边继续跟着项目学东西,一边给自己扩展点新东西,好好积累吧!

          
    [ 此帖被a918126889在2024-03-18 18:21重新编辑 ]
    a918126889
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    4楼  发表于: 41天前
    站个楼,方便后续写东西4
    linzm0238
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    5楼  发表于: 41天前
    厉害厉害
    cccccy
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    6楼  发表于: 41天前
    gsw2022
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    7楼  发表于: 41天前
    飞仙遁帝
    学无止境
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    8楼  发表于: 41天前
    楼主真的很厉害,每年都有大进步,很佩服你这种学习能力特别强的人
    bifujian100
    苦海无边
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    9楼  发表于: 40天前
    搞软件35以后就难混了
    过了40更难混
    楼主留言:
    你用的触摸屏和PLC都是偏底层的软件工程师做出来的,然道他们35,40岁会淘汰?你的技术壁垒足够高的时候,根本就不怕这些
    山坡羊·潼关怀古
    元·张养浩

    峰峦如聚,波涛如怒,山河表里潼关路。
    望西都,意踌躇。
    伤心秦汉经行处,宫阙万间都做了土。

    兴,百姓苦;亡,百姓苦。(神之预言)
    pretco123
    不为失败找理由,只为成功找方法
    级别: 论坛先锋

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    10楼  发表于: 40天前
    所以搞软件开发趁年轻要先拼搏,后稳定了,最后就做幕后了,举例,有一个认识的人在某商业CBD上班,做软件测试及开发,后面疫情原因,公司经济下跌,面临裁员下岗。后来,这个认识的人就找关系进入了一家与软件开发不关联的公司,做公司内部数据统计和内部一些申请流程相关的开发应用。说得不好听,就算没有疫情的原因,估计也可能会被裁了,公司重新招的人物美价廉,风险也少,年纪到35以上,再加班加点写代码的风险也随时增加,所以这四十出2了就是退居求稳,上下班固定时间,为了家庭也是为了自己的考虑。之前的是年轻拼经验,拼高收入。现在只是想有个稳定的收入和家庭后勤工作(交小孩作业,做家务等等)。
    楼主留言:
    你和楼上都有一个误区,我们这些搞工控的本来就是赚辛苦钱,这点小钱外面很多精英都看不上。如果35岁以后随随便便被一个新人替换了,只能说明还是太菜了
    [ 此帖被pretco123在2024-03-19 14:31重新编辑 ]
    刘瑞1223456
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    11楼  发表于: 39天前
    厉害
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